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Reports by the partners of the Impemba & Associates initiative "evenings for the contractor" the associations of industrialists of Milan, Bergamo, Varese.

2014 - 2013 - 2012 - 2011 - 2010 - 2009 - 2008 - 2007 - 2006 - 2005 - 2004 - 2003 - 2002 - 2001 - 2000

  • Gabriele Impemba relatore alla presentazione del libro
  • Pilotare la crisi : gli strumenti di governance aziendale e il passaggio generazionale
  • La crisi finirà: il passaggio generazionale e gli strumenti di governance aziendale per rilanciare e pilotare la crescita (Gaggiano)
  • Migliorare l'organizzazione: la gestione delle informazioni davvero rilevanti per i vertici aziendali (Milano, 25 gennaio 2011)
  • La componentistica settore fondamentale per le PMI: come migliorare il proprio ruolo nella filiale attraverso l’innovazione dei processi e dei sistemi informativi (Sesto San Giovanni, 5 ottobre 2011)
  • Riposizionarsi dopo la crisi: opportunità e strategie per le PMI (Milano, 14 ottobre 2010)
  • La governance gestionale nelle imprese di famiglia: rischio di irrigidire i rapporti od opportunità per evitare conflitti futuri?
  • Quale leva per il rilancio delle PMI? Il valore delle risorse umane (4 ottobre 2010)
  • Uscire dalla crisi e rilanciare: strumenti di governance gestionale per pilotare la ripresa (Milano, 1 ottobre 2009)
  • Il disagio organizzativo come una delle componenti della crisi: un metodo di analisi ed intervento per le piccole e medie imprese (1^ edizione)
  • La governance gestionale nelle imprese di famiglia: rischio di irrigidire i rapporti o opportunità per evitare conflitti futuri? (Milano, 30 settembre 2008)
  • Trasferimento di impresa e sviluppo dimensionale (Milano, 18 ottobre 2007)
  • L'evoluzione del private equity a supporto dello sviluppo delle PMI (5 ottobre 2006)
  • Come gestire un processo di ridimensionamento: prima, durante e dopo (6 ottobre 2005)
  • L'accordo di Basilea 2: quale impatto sulle PMI (24 febbraio 2005)
  • L'imprenditore delle PMI: motivare o collo di bottiglia? Il coaching come possibile risposta (1^ edizione)
  • Come legare la gestione delle risorse umane al successo del business nelle PMI (1^ edizione)
  • Lo sviluppo delle risorse umane come fattore di miglioramento nelle PMI (4 novembre 2004)
  • Nuove occasioni di out sourcing per le PMI: risorse umane, organizzazione e controllo di gestione (4 marzo 2004)
  • La gestione per processi nelle PMI: un metodo per affrontare il cambiamento e misurare i miglioramenti ottenuti (1^ edizione)
  • L'introduzione dei software gestionali integrati nelle aziende di medie dimensioni (25 settembre 2003)
  • La crisi finirà: come hanno reagito le PMI finora e come si stanno preparando alla ripresa (25 marzo 2003)
  • La gestione del cambiamento: la struttura organizzativa, la cultura aziendale, la leadership (26 settembre 2002)
  • La gestione del cambiamento: il caso di una local company di medie dimensioni di una multinazionale (16 aprile 2002)
  • La gestione del cambiamento: la struttura organizzativa, la cultura aziendale, la leadership (1^ edizione)
  • Come affrontare il disagio organizzativo: un metodo di analisi e intervento per le PMI (2^ parte, 25 ottobre 2001)
  • Come affrontare il disagio organizzativo: un metodo di analisi e intervento per le PMI (1^ parte, 24 maggio 2001)
  • La gap analisys (1^ edizione)
  • Sviluppo dimensionale e cambio generazionale in una PMI: padre e figlia imprenditori raccontano la loro storia (28 novembre 2000)
  • Oltre il disagio organizzativo: un metodo di analisi nelle PMI (2^ edizione)
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