Uno dei tratti distintivi delle aziende leader è la consapevolezza del ruolo centrale delle persone all’interno di ogni struttura organizzativa. Non esiste una strategia corretta, né una gestione operativa efficace, se non è realizzata da persone competenti, che formano il vero capitale di ogni impresa.
Il punto di forza del processo di executive search realizzato da Eurema, è quello di partire dalla comprensione delle esigenze del cliente, passando attraverso la condivisione della strategia, dell’organizzazione, della cultura, degli obiettivi e dello stile manageriale del cliente.
I clienti di Eurema beneficiano della nostra esperienza nell’identificare i migliori talenti sul mercato, in relazione alle capacità e competenze richieste per il ruolo che dovranno ricoprire.
Il processo di ricerca è accurato ed esauriente: lavoriamo sempre nell’ottica di un servizio di alta qualità incontrando di persona tutti i candidati potenziali anche più volte, fino alla presentazione della rosa finale e supportando il cliente nella scelta finale e, se richiesto, nella fase di inserimento della nuova risorsa.
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